技術顧問

技術アドバイザーや外部CTOとしても活躍できるハイスキル人材を技術顧問に提案します。必要に応じて人材を調達するため、プロダクト開発、社内研修、人材採用、エンジニア組織に関するコンサルティングなど多様なニーズに対応可能です。

エンジニア組織や企業経営における技術課題を解決

組織のフェーズや課題にあわせ技術顧問の候補となる人材を提案します。
CEOやCTOの相談役として経営視点でのコンサルティングが必要なケース、特定分野の技術課題に対しアドバイスやハンズオンでの支援が求められるケースなど求める背景に応じた人材をマッチングします。

独自集客により大手企業出身者を多数含む人材データベースがあるため、求める技術のテーマや知見、スキルセットなどから適切な人材が抽出できます。

技術力向上を目的に社内メンバーへの技術指導・教育を実施します。
特定の研究分野や開発のノウハウを蓄積して実践力を向上します。

開発のアドバイザリーやコンサルテーションを通して、サービス品質の向上や開発スピードの高速化を目指します。

技術部門の立ち上げを通して開発や研究などエンジニアリング組織の内製化を実現します。
採用など実行面も支援します。

PM的なポジションで、ベンダーコントロールを行います。
技術やアーキテクチャを理解し、最適な外注先を選定します。

新製品やサービスなど新規事業を支援します。
継続的な開発、体制整備、ビジネス部門との連携を図り拡大フェーズへと移行します。

技術イベントの開催や運営、カンファレンス・展示会などへの登壇を行います。
技術文章の寄稿など執筆によるPRを実施します。

週1日など短時間の稼働やリモートワーク・在宅勤務などの条件を取り入れ、背景や予算に応じた最適な人材提案を行います。

幅広い技術者・研究者を独自の集客経路で確保しています。
プロジェクト内容に応じた適切な人材をアサインします。

顧問人材の調達に関わる業務を無料でお手伝いします。
ご提案した人材と契約を締結した場合のみ、費用が発生します。

課題や人材ニーズ、条件についてヒアリングいたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。

いただいた内容をもとに、貴社の課題に最適な人材をご提案いたします。
マッチした人材とは商談を設定いたします。

商談後に条件がまとまった場合は、契約を締結し、貴社プロジェクトへの参画がスタートします。

登録の人材情報にご興味があれば候補者リストの提供も可能です。
以下のお問い合わせフォームよりご連絡ください。